E SE DEFINIRE GLI OBIETTIVI FOSSE UN ERRORE?
Non sono arrivata a capire subito la differenza tra "definizione dei tuoi obiettivi" e "capiamo come arrivarci costruendo la strada su basi solide". Insomma, dai! Se sei gifted sai bene…
Parlarne. Sempre. Il più possibile. Funziona?
Parlarne. Sempre. Il più possibile. Funziona davvero? Partiamo da un fatto. Da quando mi sono prima incuriosita e poi piano piano sempre più appassionata dei temi legati alla plusdotazione, ho…
E se avessimo solo bisogno di fiducia attiva?
“Mi rendo conto che, in fondo, alle persone manca tanto essere ascoltate. In questi giorni io non ho fatto altro, e anche se ho fatto fatica a volte perché avrei…
Perché essere un multipotenziale e un gifted oggi è un vantaggio (e una sfida per gli HR)
Dei multipotenziali si sente parlare spesso, ormai. E come a volte capita, il senso stretto della definizione a volte si perde e assume sfumature differenti. Quando parliamo di multipotenziali ci…
Meno ci credi, più devi provare.
Quando credi di non essere adatto, allora è il momento di fare esattamente quello che non penseresti mai di fare. Mi sono sempre detta che non avrei mai avuto interesse…
SI È SEMPRE FATTO COSÌ È IL PEGGIOR PENSIERO CHE TU POSSA AVERE
Soprattutto se sei un insegnante. Grace “Amazing Grace” Murray Hopper era una donna minuta, persino fragile agli occhi degli altri, ma che con la sua vita ha dimostrato come la…
Ambienti di lavoro tossici e ipersensibilità
Quanto incide un ambiente di lavoro tossico nella vita delle persone? Moltissimo, lo sappiamo bene. Anche se lavori da casa, come in questo momento molti di noi stanno facendo, atteggiamenti…
If you don’t know what you want, how do you get it?
I often wonder how we can understand what we want, to be able to get it, whether in personal life as in studies and work. Methods, techniques and strategies? They…
Se non sai cosa vuoi, come fai ad ottenerlo?
Qui trovi l'articolo in inglese. Mi chiedo spesso come possiamo capire cosa vogliamo, per riuscire ad ottenerlo, che sia nella vita personale come negli studi e nel lavoro. Metodi, tecniche…
La competitività della neurodiversità
Quando nel 1998 Judy Singer coniò il termine “neurodiversità” pose per la prima volta l’accento, come scienziata sociale con tratti autistici, sulle qualità e le risorse delle persone neurodiverse, dando…